পৌরসভায় বিধি বহির্ভূত কর্মচারী নিয়োগ বন্ধে মন্ত্রণালয়ের চিঠি

গাজীপুর কণ্ঠ ডেস্ক : দেশের বিভিন্ন পৌরসভার মেয়ররা স্থানীয় সরকারের নির্দেশনা অনুসরণ না করেই নিজেদের খেয়াল খুশি মতো চুক্তিভিত্তিক, আউটসোর্সিং ও মাস্টাররোলে অতিরিক্ত কর্মচারী নিয়োগ দিয়ে যাচ্ছেন। পৌরসভার সাংগঠনিক কাঠামো অনুসারে সুইপার, সুইপার সুপারভাইজার, কেয়ারটেকার, মৌলভী, পুরোহিত ও ডোম এই ৬টি পদের বাইরে চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী নিয়োগ দেয়া বিধি বহির্ভূত। এর ফলে দেশের অধিকাংশ পৌরসভায় স্থায়ী কর্মচারীদের বেতন-ভাতা প্রদানে জটিলতা সৃষ্টি হচ্ছে। সেই সঙ্গে ব্যাহত হচ্ছে উন্নয়ন কর্মকাণ্ড। নিয়ম বহির্ভূতভাবে অতিরিক্ত কর্মচারী নিয়োগে ক্ষুব্ধ স্থানীয় সরকার, পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রণালয়। গত ৬ই আগস্ট চুক্তিভিত্তিক, আউটসোর্সিং ও মাস্টাররোলে অতিরিক্ত কর্মচারী নিয়োগ না দিতে মেয়র ও প্রশাসকদের চিঠি দিয়েছে স্থানীয় সরকার বিভাগ।

সংস্থাটির উপ-সচিব মোহাম্মদ ফারুক হোসেনের স্বাক্ষরিত চিঠিতে বলা হয়েছে, বিভিন্ন পৌরসভায় পরিচ্ছন্নকর্মী ছাড়াও পৌরসভার সাংগঠনিক কাঠামোভুক্ত বিভিন্ন স্থায়ী পদের বিপরীতে পৌরসভাসমূহে প্রচুর অস্থায়ী কর্মচারী নিয়োগ দেয়া হয়েছে। যা বিধি বহির্ভূত।

এ ছাড়া আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে মাত্রারিক্ত অস্থায়ী কর্মচারী নিয়োগ দেয়ার ফলে দেশের অধিকাংশ পৌরসভায় স্থায়ী কর্মচারীদের বেতন-ভাতা প্রদানের জটিলতা সৃষ্টি হয়েছে এবং পৌরসভার উন্নয়ন কর্মকা- ব্যাহত হচ্ছে।

এতে আরও বলা হয়, বিধি বহির্ভূতভাবে মাস্টাররোল কর্মচারী নিয়োগ না করা এবং পৌরসভার অনুমোদিত সাংগঠনিক কাঠামোর অতিরিক্ত জনবল ছাঁটাইকরণের বিষয়ে স্থানীয় সরকার বিভাগ হতে বিভিন্ন সময়ে তিনটি পত্র জারি করা হয়েছে। তবে পৌর মেয়রগণ সেই নির্দেশনা অনুসরণ না করে এখনো নিজেদের খেয়ালখুশি মতো চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী নিয়োগ দিয়ে যাচ্ছেন।

চিঠিতে আরও বলা হয়, শুধুমাত্র সাংগঠনিক কাঠামোভুক্ত ৬টি পদ ব্যতীত বিধি বহির্ভূতভাবে নিয়োগকৃত অস্থায়ী কর্মচারীদের নিয়োগ অনতিবিলম্বে বাতিল করে তা স্থানীয় সরকার বিভাগকে অভিহিত করতে হবে। সাংগঠনিক কাঠামোভুক্ত স্থায়ী পদের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন এবং অস্থায়ী চুক্তিভিত্তিক আউটসোর্সিং/মাস্টাররোলে নিয়োগকৃত সুইপার, সুইপার সুপারভাইজার, কেয়ারটেকার, মৌলভী, পুরোহিত ও ডোমের বেতন ব্যতীত অন্যান্য অস্থায়ী কর্মচারীদের বেতন প্রদান করা যাবে না। এখন থেকে স্থানীয় সরকার বিভাগের অনুমোদন ব্যতীত কোনো স্থায়ী বা অস্থায়ী কর্মচারী নিয়োগ করা যাবে না। যে সকল পৌরসভা এসব নির্দেশনা যথাযথভাবে পালন করতে ব্যর্থ হবে, সে সকল পৌরসভার সকল প্রকার বরাদ্দ এবং উন্নয়ন প্রকল্পের কার্যক্রম স্থগিত রাখাসহ আইন অনুযায়ী ব্যবস্থা নেয়া হবে মন্ত্রণালয়।